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        關于開展2020年度廣州市黃埔區 廣州開發區廣州高新區高技能人才、管理和骨干人才住房補貼遴選活動的通知

        發布時間:2021-05-28 點擊數: 86

        各用人單位:

        根據《廣州市黃埔區、廣州開發區、廣州高新區技能人才培養獎勵辦法》(穗埔組通〔2020〕42號)以及《廣州市黃埔區人力資源和社會保障局關于貫徹落實<關于大力支持民營及中小企業發展壯大的若干措施>的實施細則》(穗埔人社規字〔2021〕1號)精神,我區定于2021年5月起開展2020年度優秀高技能人才住房補貼、民營及中小企業優秀中高級管理人員和技術骨干住房補貼遴選活動,現將有關事項通知如下:

        一、遴選對象及條件

        (一)遴選人員條件:

        1.參加優秀高技能人才遴選的需同時符合以下條件:

        (1)所在單位屬企業注冊地、稅務管理關系、統計關系在黃埔區、廣州開發區及其受托管理和下轄園區(以下簡稱“本區”)范圍內,具有獨立法人資格、有健全的財務制度、實行獨立核算的企業;本區的科研機構(含駐區)、科技創新及各類服務機構。

        勞務派遣公司所屬員工參評的,其實際用工單位須同樣符合上述條件。

        (2)遵紀守法,誠實守信,具備良好的職業道德。

        (3)從事一線生產或者技術管理服務等工作滿1年,且在本企業服務1年以上(工作年限計算至本通知發布之日,以簽訂勞動合同且辦理用工備案,參加社會保險并正常發放工資為準),掌握專業知識和技術,具備優秀操作技能,并已獲得高級工、技師或高級技師國家職業資格證書或職業技能等級證書。

        (4)工作業績突出,在單位能起到表率和模范帶頭作用。

        (5)參評人員根據評分表(見附件3)進行自評,基礎指標分數須達到40分以上(含40分)。

        (6)已申領本區其他住房補貼(包括區博士后安家費、區聚集“黃埔人才”政策“杰出人才、優秀人才、精英人才住房補貼”等)或享受人才住房政策的,不再參與本次遴選。已獲評“黃埔工匠”的,不再參與本次遴選。

        2.參加優秀中高級管理人員和技術骨干遴選的需同時符合以下條件:

        (1)在企業管理層中擔任重要職務,行使管理職能,指揮或協調他人完成具體任務等工作,掌握專業管理知識,業績突出?;蛟谄髽I技術崗位工作,掌握扎實的專業基礎和技術水平,有較強的創新能力,在工作單位起到表率和模范帶頭作用。其中,中高級管理人員具體指企業中層以上管理人員(部門副職以上);技術骨干指在企業生產、技術、研發等崗位取得突出業績的人員。

        (2)所在單位屬企業注冊登記地、稅務管理關系、統計關系在黃埔區、廣州開發區及其受托管理和下轄園區(以下簡稱“本區”)范圍內,具有獨立法人資格、有健全的財務制度、實行獨立核算的民營及中小企業,且本人在本企業服務1年以上(工作年限計算至本通知發布之日,以簽訂勞動合同且辦理用工備案,參加社會保險并正常發放工資為準)。

        (3)具有良好的職業道德和敬業精神,具備較強的管理水平或高超的技術水平,具有創新能力,在本崗位有突出業績。

        (4)參評人員根據評分表(見附件3)進行自評,基礎指標分數須達到40分以上(含40分)

        (5)該補貼與我區其他人才住房補貼政策不重復享受(包括區博士后安家費、區人才“美玉十條”政策“杰出人才、優秀人才、精英人才住房補貼”等),或享受人才住房政策,不再參與本次遴選。已獲評“黃埔工匠”的,不再參與本次遴選。

        (二)推薦人數和遴選人數

        每個單位最多可推薦10名中高級管理人員和10名技術骨干,高技能人才無推薦人數限制。

        優秀高技能人才住房補貼遴選總額不超過1000名,優秀中高級管理人員遴選250名,優秀技術骨干遴選250名。

        二、遴選方式

        2020年度高技能人才、管理和骨干人才遴選采取積分遴選的方式,根據分數高低排名確定入選人員名單。

        積分指標體系分為基礎指標和貢獻指標兩大部分,個人的總積分等于基礎指標分和技能貢獻指標分之和?;A指標總積分等于分指標積分之和,除特殊說明外,每個分指標內評分項目只取最高分,不重復計分。貢獻指標分值為100分,根據所報送的《2020年度區高技能人才、管理和骨干人才遴選申請表》之個人事跡材料(見附件2),由評審專家組進行專業評分。

        三、遴選程序

        本次遴選采取單位推薦-材料初評-綜合評審-公示通報的程序進行。由各符合條件的單位按要求開展內部自評后,再收集相關材料報送評審。遴選程序如下:

        (一)單位推薦

         區內用人單位在職高技能人才、中高級管理人員和技術骨干根據評分標準自行模擬評分,基礎指標分數達到入門分值40分以上(含40分)的,向單位提出參評申請。參評單位在組織內部自評基礎上確定申報人員名單,連同所申報人員的評分情況和個人事跡等材料在本單位內部公示7天后(公示內容中同時提供區人力資源社會保障局的監督電話82509261、82113611),向區人力資源社會保障局提交申報材料(具體由第三方承辦機構接收材料)。公示期間收到情況反饋的,應對反饋情況進行核實,情況屬實的要采取相應修正措施。

        各參評單位要堅持公平、公正、公開和自下而上推薦的原則,加強發動宣傳,嚴格把關,優中選優,確保參評人員能代表本單位最高水平。

        (二)材料初評

        1.第三方承辦機構會同專家評審組對參評單位的申報材料進行篩選、整理和登記,并按行業和工種類別進行分類和匯總。對基礎指標得分進行初步核實統計,對參評材料的真實、有效情況進行審核(包括勞動合同、用工備案、參保繳費情況和銀行工資流水等在職在崗證明材料)。

        2.經審核確認符合條件的參評材料,由評審專家組對其中的貢獻指標(個人事跡材料)進行審核評分。所有符合參評條件的個人材料,均應進行貢獻指標評分。

        3.評審專家組完成貢獻指標的評分工作后,會同第三方承辦機構對參評個人的基礎得分和貢獻指標得分進行匯總統計,并根據總分高低排名初步確定入選優秀高技能人才住房補貼前1100名、優秀中高級管理人員前280名和技術骨干人員前280名的名單。

        (三)綜合評審

        復核擬入選人員的勞動合同、用工備案和參保繳費情況。評審專家組對優秀高技能人才住房補貼前1100名、優秀中高級管理人員前280名和技術骨干人員前280名的人員評審材料進行復核,在此基礎上初步確定入選的區高技能人才、管理和骨干人才的推薦名單,并將名單報區人力資源社會保障局。

        (四)名單審批

        區人力資源社會保障局組織評審會議復核確定入選人員名單,并將名單發人才住房政策兌現部門核對。

        (五)名單公示和通報

        經審批后的2020年區高技能人才、管理和骨干人才住房補貼入選名單,通過廣州市黃埔區、廣州開發區門戶網站公示7天,公示結束后由區人力資源社會保障局發文通報。

        (六)補貼發放

        按6000元/人的標準給予住房補貼。于入選人員名單公布并核查享受補貼資格后,直接發放。補貼申領時已離職的,取消享受補貼的資格。補貼申領時達到法定退休年齡并由原單位返聘的,可享受補貼。

        四、提交材料要求

        遴選活動由各參評人員所在單位統一于2021年7月10日前將相關電子材料通過系統(https://fwdt.gddrcgzjt.com/)進行申報,2021年7月22日前將紙質參評材料報送到第三方承辦機構(地址:廣州市黃埔區香雪大道中81號廣州國際人才城廣州開發區人才交流服務中心3樓305室,聯系人:胡小姐、陳小姐,聯系電話:31604707、31604863)。承辦機構在受理材料時經核實為不符合參評條件的,當場退回該參評人員材料,且參評人員所在單位不可再補充另外的參評人員。截止日期之后不再接受申報材料,且不可再補充相關參評材料。

        (一)《2020年度區高技能人才、管理和骨干人才住房補貼遴選申請表》(見附件2),參評人員個人填寫紙質件一式一份,由單位加蓋公章。

        (二)《2020年度區高技能人才、管理和骨干人才住房補貼遴選評分表》(見附件3),參評單位為每位參評人員填寫基礎指標部分的單位自評分,并提供評分表中得分依據的相關證明材料。

        (三)參評個人的身份證、勞動合同、用工備案資料(就業登記表或個人歷史就業記錄)、社保繳費歷史明細表、工資流水、職業資格證書復印件、專業技術證書復印件(附帶在證書官方查詢網站的證書真實性核查結果截圖,截圖包含查詢網站地址信息)。

        (四)申報承諾書(單位和個人同時出具,見附件6)。

        (五)單位內部公示文件、照片(或網站公示截圖)和情況反饋等材料。

        (六)參評人員信息匯總表(單位填寫,見附件4)。

        (七)企業人才情況統計表(見附件5)。

        (八)企業統計關系證明材料(指規上企業從統計聯網直報平臺打印相應年度的“調查單位基本情況表”及“財務狀況”表,“規下企業”在所屬街道統計站打印“查看法人單位表”);
        (九)企業稅務征管關系證明材料(如從網上稅局打印相應年度“稅收完稅證明”);

        上述所有表格、證件等材料均需統一使用A4紙打印或復印,復印件由各初評推薦單位查驗原件,注明“與原件相符”并加蓋公章。所提交材料應按照一人一檔的原則整理齊備,并按順序裝訂成冊后以單位名義集中報送。

        各參評單位和參評個人應對所報送參評材料的真實、有效性負責,一經發現存在弄虛作假等行為的,按相關規定進行處理,必要時可將相關情況通報區其他相關部門。

         

         

        附加1-7.docx

         

         

         

         

        廣州市黃埔區人力資源和社會保障局

        2021年5月21日

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